x

Спасибо! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

x

Задайте вопрос

x

Спасибо! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Кадровый аудит

Насколько эффективно ваши HR подбирают соискателей?

Все ли сотрудники оформлены в соответствии с трудовым законодательством?

Правильно ли ведется документация кадрового отдела?

Все эти вопросы серьезно влияют на успешность компании. Ведь недоработки отдела кадров сильно сказывается на том, как себя чувствуют подчиненные, насколько эффективно они работают, насколько часто увольняются.

Как проверить эффективность отдела кадров? В этом поможет услуга кадровый аудит на предприятии.

В чем заключается услуга кадрового аудита?

Кадровый аудит предприятия - это услуга по анализу деятельности и документации, которую ведет отдел кадров. Задача кадрового аудита заключается в сверке документации с требованиями действующего трудового законодательства и правилами, принятыми для кадрового делопроизводства.

Также кадровый аудит полезен, если:

  • планируется реорганизация;

  • есть подозрения в “раздутости” штата;

  • нужен качественный анализ трудового потенциала персонала;

  • необходимо повысить управляемость трудовыми ресурсами;

  • планируется расширение производства.

Что входит в кадровый аудит организации?

  • аудит персонала по составу и потенциалу;

  • анализ глобальных кадровых процессов предприятия;

  • анализ работы HR-отдела;

  • анализ общей эффективности системы управления персоналом;

  • аудит кадровых документов и документации в целом.

Все эти мероприятия позволяют существенно оптимизировать деятельность компании.

Аудит кадровой политики и кадровый аудит персонала наша компания также не обошла своим вниманием. Для проверки вы можете выбрать только те сферы деятельности, которые вас интересуют.

Обращаетесь в компанию ФТА, чтобы получить качественный внутренний кадровый аудит по всей Украине.

Как мы оказываем услугу по кадровому аудиту?

Проведение кадрового аудита компанией ФТА происходит по стандартному алгоритму.

1. Проводим предварительный анализ предмета аудита. Узнаем, какой объем работ предстоит выполнить, планируем сроки и стоимость кадрового аудита.

2. Заключаем договор с компанией, трудовой потенциал которой будем проверять.

3. Проводим анализ ключевых параметров.

4. Подводим итоги и презентуем их ключевым лицам компании и ТОП-менеджерам.

При этом мы гарантируем вам, что работы по анализу деятельности трудовых ресурсов будут выполнены на высшем уровне. В работе над вашим проектом мы будем руководствоваться такими параметрами, как:

Оперативность. Мы ценим время клиента. Потому проводим аудит настолько быстро, насколько это возможно без потери в качестве.

Качество. Мы скрупулезно проводим все этапы анализа. Все детали будут учтены. Наши специалисты имеют многолетний опыт работы с заработными платами и точно знают, как должна оформляться кадровая документация в Украине.

Конфиденциальность. Все данные, полученные в процессе работы, будут доступны только вашей компании и по желанию - вашим инвесторам.

Полезность. Наша основная цель - принести пользу клиенту. Поэтому мы не только проводим аудит, но и составляем комплексные рекомендации по исправлению ошибок. Также мы готовы помочь вам в исправлении недочетов и качественном улучшении ситуации в компании.

Объективность. Наши выводы отличаются объективностью и непредвзятостью. Вы можете быть уверены, что по результатам аудита получите достоверную информацию о своей компании и честную ее оценку.

Результат. Все наши действия производятся для достижения результата. Если мы наметим выявить все недочеты в работе с трудовым коллективом - ошибки будут выявлены. Если мы поставим задачу привести работу отдела кадров в соответствие с кадровыми документами Украины - мы сделаем это.

Теория и практика. Наше оружие - это не только основы кадрового аудита и его тонкости. Мы владеем практикой проведения анализа кадрового делопроизводства в Украине.

Какие задачи разрешает услуга кадрового аудита?

Кадровый аудит на примере любой компании может показать, что у предприятия всегда есть потенциал для развития трудовых ресурсов.

Анализ и сопровождение профессионалов бухгалтерского бюро FTA позволяет:

  • выявить нарушения трудового законодательства;

  • разработать и воплотить реальный и эффективный план улучшения существующего положения предприятия;

  • сократить траты на содержание персонала;

  • повысить эффективность работы предприятия.

Оптимизируйте работу отдела кадров, чтобы заполучить лучшие трудовые ресурсы отрасли.

Кадровый аудит в Днепропетровске и Украине

Обращайтесь в бухгалтерское бюро FTA за качественным анализом трудовых ресурсов. Мы осуществляем кадровый аудит в Днепропетровске, Киеве, Львове, Харькове, Запорожье, Одессе и других городах Украины.

Вы получите лучшее предложение от ведущих специалистов Днепропетровска: качественные консультации, аудит и рекомендации. Получите максимум от своих трудовых ресурсов.

Вас также могут заинтересовать услуга кадрового учета.

У нас есть информационные статьи по темам:

Начисление заработной платы

Кадровая политика организации